Минимальный размер оплаты труда или коротко МРОТ – это законодательно установленный минимальный уровень оплаты труда, который работодатель обязан выплачивать своим работникам. С точки зрения либертарианства, МРОТ – это не только неправильное, но и вредное решение. И сегодня мы об этом поговорим.
Во-первых, МРОТ ограничивает свободу договора между работником и работодателем. Любой договор должен быть заключен на добровольной основе, и каждая сторона должна иметь право на свободное соглашение. Однако, когда государство устанавливает минимальную заработную плату, оно фактически вмешивается в этот процесс и ограничивает свободу выбора работника и работодателя.
Во-вторых, МРОТ является неэффективным решением для бедных людей. С одной стороны, МРОТ может помочь некоторым работникам получить больше денег, но с другой стороны, он может привести к потере рабочих мест и ухудшению условий работы. Когда работодатель вынужден платить больше заработной платы, чем он может себе позволить, он может принять решение о сокращении числа сотрудников или остановке производства. В результате, бедные люди могут потерять работу и остаться без дохода. Есть довольно много людей, которые готовы работать за зарплату ниже МРОТ, но из-за того, что государство вводит подобные ограничения, работодатель может принять решение нанимать работников в обход официальных процедур, постепенно уходя в серую зону. В результате государственный бюджет недополучит налоги.
В-третьих, МРОТ увеличивает стоимость жизни для всех. Когда работодатель вынужден платить больше заработной платы, он вынужден повышать цены на свою продукцию или услуги. Это приводит к увеличению стоимости жизни для всех, включая бедных людей.
МРОТ – это неправильное и вредное решение для всех. Он ограничивает свободу договора, неэффективен для бедных людей и увеличивает стоимость жизни для всех. Под улюлюканье социалистов и мнимую заботу о пролетариате государство лишь ограничивает наши права и вводит ограничения мешающие гармоничному развитию экономики. Либертарианская точка зрения на этот вопрос заключается в том, что государство должно воздержаться от установления МРОТ и позволить работникам и работодателям свободно договариваться о заработной плате.